Radnici u Brčkom jedini su u Bosni i Hercegovini koji još nemaju Opšti kolektivni ugovor. Krajem 2023. godine upućen je Nacrt prijedloga kolektivnog ugovora, ali do danas nema konkretnog pomaka. Često čujemo da je Brčko “model” i “primjer” kako Bosna i Hercegovina treba da funkcioniše. Međutim, kad je riječ o pravima radnika – taj model kao da je odavno izgubio kompas.
Više od godinu dana govori se o Opštem kolektivnom ugovoru, Sindikat traži veću zaštitu zaposlenih, ali dogovora još nema. Minimalac koji ne pokriva ni osnovne troškove života, prekovremeni sati bez naknade i nesigurni ugovori o radu – svakodnevica su brojnih radnika u Brčkom. Mnogi od njih, iako rade godinama, nemaju osnovna prava zagarantovana kolektivnim ugovorom.
I to nije slučajno. Više od godinu dana u Brčkom se pregovara o Opštem kolektivnom ugovoru, ali dogovor nikako da bude postignut. Najviše neslaganja postoji između Sindikata i Udruženja poslodavaca – svako ima svoje razloge i „svoje viđenje realnosti“.
“Imali smo sastanak s Udruženjem poslodavaca na kojem su nam kazali da nisu ova trenutna zakonska rješenja, odnosno Zakon o radu sasvim dovoljna i daju dovoljna prava radnicima. Ne slažemo se s tim. U nacrtu prijedloga Opšteg kolektivnog ugovora smo pokušali samo da izjednačimo neka prava koja već uživaju radnici javnog sektora, da ih prebacimo i u realni sektor”, kaže Igor Babić, predsjednik Sindikata Brčko distrikta BiH
Iz Vlade poručuju – stiže podrška pregovorima.
“U tom kontekstu potrebno je da ta dva subjekta pristupe pregovorima, a Vlada će se tu, svakako, javiti kao medijator – neko ko će uložiti svu snagu da se postigne Opći kolektivni ugovor”, poručio je David Ikić, šef Službe za rad i radne odnose.
Pred kameru niko iz Udruženja poslodavaca Brčko distrikta BiH ni ovaj put nije želio stati. Umjesto toga, službeni odgovor mailom:
“Udruženje poslodavaca Brčko distrikta BiH dosljedno podržava otvoren i konstruktivan dijalog na temu opšteg kolektivnog ugovora. Smatramo da je zajednički interes svih socijalnih partnera, da se kroz dijalog grade stabilni i predvidivi uslovi rada, uz međusobno uvažavanje i sagledavanje svih realnih prilika.“
Dijalog traje, ali se od njega još niko nije „nahranio“. Bez Opšteg kolektivnog ugovora radnici ostaju u neravnopravnom položaju i bez adekvatne zaštite.
“Mnogo su veći problemi u realnom sektoru nego u javnom. I radnici realnog sektora su dosta nezaštićeniji u odnosu na radnike javnog sektora”, istakao je Babić.
Pregovori se nastavljaju, obećanja se ponavljaju, ali stvarnih pomaka nema – radnici i dalje čekaju da “model Brčko” napokon proradi i u njihovu korist.