Agencija lokalne demokratije (LDA) Mostar uspješno je realizovala sveobuhvatnu obuku za omladinske koordinatore i koordinatorice za inkluziju – prvi program ove vrste u Bosni i Hercegovini, koji je obuhvatio dva ciklusa edukacije.
Kroz ovaj program osposobljeno je 20 mladih osoba koje su sada spremne za rad sa mladima koji nisu zaposleni, ne pohađaju školu niti su uključeni u bilo kakav vid obuke (NEET populacija), saopćeno je iz LDA Mostar.
Bosna i Hercegovina zauzima drugo mjesto u Evropi, odmah iza Turske, po visokom procentu mladih iz NEET kategorije – čak 24,7% mladih u BiH je isključeno iz društvenih i ekonomskih procesa.
Za poređenje, u Nizozemskoj je taj broj pet puta manji – samo 5,9%. Ovi podaci jasno ukazuju na ozbiljnost problema koji zahtijeva sistemski i koordiniran odgovor.
„LDA Mostar je, zajedno sa partnerskim organizacijama sa Zapadnog Balkana, razvila jedinstven metodološki okvir koji se prvi put primjenjuje u BiH. Zasnovan je na istraživanju provedenom u osam lokalnih zajednica širom zemlje, koje je pokazalo da više od polovine mladih ispitanika nije zaposleno niti uključeno u obrazovni proces, dok većina nikada nije učestvovala u razmjenama, radionicama ili treninzima. Poseban izazov predstavljaju mladi iz ruralnih sredina kojima su, zbog finansijskih i vremenskih prepreka, mogućnosti za obrazovanje i zaposlenje gotovo nedostižne“, istakla je Maja Vejzović-Voloder, koordinatorica projekta „Not Neet to be NEET“ pri LDA Mostar.
BiH se suočava sa jednim od najvećih izazova u Evropi kada je riječ o NEET mladima.
Zbog ekonomskih, socijalnih i migracijskih faktora, udio ove populacije dosegao je evropski vrh, što BiH čini svojevrsnim žarištem ovog problema.
Upravo iz tog razloga, uz prijeko potrebnu proaktivnu regulativu na svim nivoima vlasti, ključno je da institucije i civilno društvo hitno i koordinisano djeluju.
Završni ciklus obuke, održan od 1. do 5. septembra u Koćuši kod Ljubuškog, okupio je omladinske radnike, pojedince i predstavnike institucija iz različitih dijelova Bosne i Hercegovine.
Učesnici su imali priliku da razvijaju akcione planove za inkluziju, uče o evropskim politikama i međunarodnim mehanizmima finansiranja, te usvoje alate za jačanje angažmana mladih i podsticanje institucionalnih promjena.
Za mnoge polaznike, ova obuka je predstavljala značajan korak i na profesionalnom i na ličnom planu.
„Obuka mi je omogućila da povežem svoja znanja iz dizajna sa temama inkluzije i rada sa NEET populacijom. Vjerujem da ću na taj način moći doprinijeti organizacijama koje žele raditi sa ovom kategorijom mladih i ponuditi im nove metode i pristupe“, izjavila je učesnica Lejla Mehanoli.
Posebna vrijednost ove obuke ogleda se u razvoju dugoročnih i održivih rješenja koja pomažu mladima iz NEET kategorije da pronađu svoj put ka obrazovanju, zapošljavanju, osposobljavanju i aktivnom učešću u društvu.
Na taj način grade se temelji za društvo u kojem svi mladi, bez obzira na prepreke, imaju priliku da doprinesu svojoj zajednici i razvoju države.
„Inkluzija NEET mladih nije luksuz, već nužnost za zdravije društvo“, poručila je Vejzović-Voloder.
Obuka je realizovana u okviru regionalnog projekta „Not Neet to be NEET“, koji je finansiran kroz program Erasmus+ Evropske unije, a provodi se u Bosni i Hercegovini, Srbiji, Crnoj Gori, Albaniji i na Kosovu.