Bolesti ili komplikacije u trudnoći najučestaliji su razlog bolovanja dužih od 30 dana, a slijede tumori i povrede, od kojih se veliki dio odnosi na povrede na radu, rekao je Srni vršilac dužnosti direktora Zavoda za medicinu rada i sporta Republike Srpske Boris Međedović.
“Na prvostepenoj komisiji za ocjenu privremene spriječenosti za rad duže od 30 dana u proteklom mjesecu bilo je ukupno 5.945 radnika, a za 4.287 je produženo bolovanje”, rekao je Međedović.
Prema njegovim riječima, najviše radnika na ocjeni bolovanja bilo je iz Banjaluke, 2.531.
“Poređenja radi, u avgustu ove godine na ocjeni privremene spriječenosti za rad bilo je oko 500 radnika više nego u istom mjesecu lani, a čak 1.000 više ako poredimo jul ove i prošle godine”, istakao je Međedović.
On je naveo da je evidentno da se povećava broj radnika koji se upućuju na komisiju za ocjenu bolovanja dužih od 30 dana, a posebno od kada je u primjeni novi Zakon o obaveznom zdravstvenom osiguranju po kojem trudnice i još neke kategorije imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu za vrijeme bolovanja.
“Ovo je pohvalno i veoma značajno za ove kategorije, ali je očigledno da uzrokuje i veći broj slučajeva bolovanja, posebno kada je riječ o trudnicama”, rekao je Međedović.
On je dodao da su bolesti ili komplikacije u vezi sa održavanjem trudnoće najučestaliji razlog bolovanja dužih od 30 dana.
“Tako je u avgustu na komisiji bila 1.321 trudnica, dok ih je u istom mjesecu 2022. godine bilo znatno manje, oko 800. Zatim slijede oboljeli od malignih bolesti kojih je u proteklom mjesecu na komisiji bilo 861, a zbog povreda na radu na ocjenu privremene spriječenosti za rad upućeno je 587 radnika”, istakao je Međedović.
Prema njegovim riječima, Zavod se sve češće suočava sa pojavom da poslodavci ne upućuju radnike na obavezne periodične preglede u ovu ustanovu, što im je zakonska obaveza.
“To otežava i praćenje privremene spriječenosti za rad kod radnika čija su radna mjesta označena kao mjesta sa povećanim rizikom. Ovakva praksa negativno utiče i na preventivne mjere zaštite zdravlja radnika i može rezultirati ozbiljnim zdravstvenim problemima koji bi se pravovremenim pregledima mogli spriječiti”, rekao je Međedović.
Međedović je podsjetio da Zavod na osnovu zahtjeva koje poslodavci upućuju Fondu zdravstvenog osiguranja sprovodi i vanredne ocjene privremene spriječenosti za rad, a poslodavci imaju mogućnost i da se obrate direktno Zavodu radi upućivanja radnika na vanredni ljekarski pregled.