Digitalni konkursi u školama Kantona Sarajevo, uvedeni s namjerom da unesu više reda i smanje broj grešaka u zapošljavanju, izazvali su suprotan efekt. Umjesto transparentnijeg procesa, dočekale su ih brojne dileme, veliki broj nezadovoljnih kandidata i ozbiljne primjedbe na samu proceduru.
Kandidati navode tehničke propuste, pogrešno bodovanje i nepriznavanje dokumentacije, zbog čega su, tvrde, ostali bez ravnopravne šanse. Dodatne probleme izazvalo je nepriznavanje priznanja stečenih na drugim univerzitetima, osim nagrade Zlatna značka Univerziteta u Sarajevu.
Jedan od kandidata, Ivor Javor Korjenić, koji je studij završio u Puli, objašnjava da mu rektorova nagrada – najveće priznanje prvog ciklusa studija – nije priznata.
„Rektorova nagrada bi trebala biti istovjetna kao i zlatna značka UNSA-e, međutim ja sam direktno zbog nepriznavanja rektorove nagrade ostao bez tih dvadeset bodova na konkursu i ostao bez posla u svom rodnom gradu Sarajevu“, rekao je Korjenić.
Navodi da je uložio primjedbu u propisanom roku, ali je odbijena „putem EMIS sistema i od muzičke škole Sarajevo i od muzičke škole Ilidža“, pri čemu su se pozvali na član dvadeset pravilnika koji smatra diskriminatornim. Iz sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja potvrđuju da je novi sistem izazvao veliku konfuziju i da svakodnevno primaju žalbe kandidata. Iz Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja poručuju:
„Ovdje se desilo da je napravljen sistem koji je uradio sve suprotno od onoga što je imao namjeru. Prijave nisu jednostavnije, to pokazuje i deset tisuća prigovora koji su se desili na nekim banalnim stvarima. Jednostavno sistem je zakazao“, ističe Admir Šuvalić.
Sličan stav dolazi i iz Sindikata osnovnog obrazovanja. Saudin Sirvo upozorava na ozbiljne propuste:
„Desilo se da se otkrilo niz nepravilnosti i nelogičnosti, nezakonitosti. I možemo govoriti o krivičnoj odgovornosti zato što je ulaskom u EMIS sistem moguće ući u E vrtić, E porodilje, uzeti lične podatke drugih lica.“
Nepravilnosti u konkursnom procesu komentirala je i zamjenica ministra za ljudska prava i izbjeglice Bosne i Hercegovine Duška Jurišić. Ona naglašava da digitalizacija nikada ne smije biti izgovor za uskraćivanje prava.
„Šta bi uradila konkursna komisija da se javio neko sa Harvardа koji je dobio najveće njihovo priznanje kao odličan student? Jer su privilegirani samo studenti koji su dobitnici zlatne značke UNSA. Postoji tu ustanovljena diskriminacija“, istaknula je Jurišić.
Podsjetila je i na stav Ombudsmena BiH prema kojem Vlada Kantona Sarajevo mora izmijeniti pravilnik koji je diskriminatoran i u suprotnosti sa zakonom.
EMIS sistem, zamišljen kao učinkovitiji i pravedniji model provođenja konkursa, u praksi je proizveo brojne probleme. Nepravilnosti, pogrešno bodovanje i neujednačeno tumačenje dokumentacije dovele su do nezadovoljstva velikog broja kandidata.