Kantonalna uprava za inspekcijske poslove Unsko-sanskog kantona u 2025. godini ostvarila je značajne rezultate, uprkos ozbiljnom problemu nedostatka kadra. Prema izvještaju o radu, inspektori su tokom godine izvršili 12.372 inspekcijska nadzora, što je za 2.302 više od planiranog broja. Uz to je obavljeno i 4.309 veterinarsko-zdravstvenih pregleda.
Nepravilnosti su utvrđene kod 3.129 subjekata nadzora. Doneseno je 1.768 rješenja o otklanjanju nedostataka, dok je izdato 1.945 prekršajnih naloga u ukupnoj vrijednosti od 2.593.645 KM. Privremena zabrana rada izrečena je za 96 subjekata, sudovima je upućeno 180 zahtjeva za pokretanje prekršajnih postupaka, a tužilaštvu 19 krivičnih prijava.
Inspekcije su tokom kontrola zatekle i 115 radnika bez ugovora o radu i prijave na obavezno osiguranje, što pokazuje da rad “na crno” i dalje predstavlja ozbiljan problem.
Ukupan finansijski efekat rada Uprave u 2025. godini premašio je 3,4 miliona KM, uključujući prihode od prekršajnih naloga, sudskih postupaka, taksi i drugih naknada.
Ipak, iz Uprave upozoravaju da za efikasniji rad treba snažnija institucionalna podrška, posebno kroz zapošljavanje novih inspektora i ulaganje u opremu. Od predviđena 102 radna mjesta popunjeno je samo 46, dok je od planiranih 80 kantonalnih inspektora trenutno zaposleno njih 30. Poseban problem je što osam vrsta inspekcija uopće nema izvršioce.